TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phân tích dung lượng thị trường IN/OUT (bao gồm thị phần, sản lượng, doanh số, chi tiết đến item/nhóm/ngành hàng của Hasuka và đối thủ).
Phân tích P&L từng mã sản phẩm (do tăng/giảm giá từ NCC, thay đổi chính sách bán hàng, đối thủ cạnh tranh...) và thực hiện đề xuất điều chỉnh (nếu có).
Căn cứ phân tích khoảng trống, phân tích dữ liệu IN/OUT, đề xuất các bộ phận liên quan; tổng hợp và đưa ra đề xuất phát triển mã hàng/nhóm hàng mới phù hợp với kênh và thị trường.
Căn cứ vào kết quả kinh doanh mã hàng/nhóm hàng, phân tích, đánh giá và phối hợp với kênh để tổng hợp nguyên nhân, giải pháp trình cấp quản lý.
Đề xuất chính sách giá cho các kênh khi có sản phẩm mới (nếu có).
Tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của các kênh vùng miền và các phòng ban liên quan đến nhóm hàng phụ trách.
Theo dõi, giám sát và báo cáo các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của các mã hàng, nhóm hàng.
Thực hiện xử lý các công việc liên quan đến nhóm hàng: chất lượng, bảo hành, đặt hàng, điều phối hàng hóa.
Tổng hợp các thông tin thị trường của Hasuka và đối thủ (đi thị trường trực tiếp hoặc tổng hợp thông tin từ sale).
Làm việc và phối hợp cùng các PMHKD/NCC về thông tin SPM, tiến độ, giá cả hoặc các thông tin khác theo yêu cầu TNH.
Theo dõi/kiểm tra/đóng góp hoặc đưa ra ý kiến điều chỉnh cho các nhóm hàng trong HĐ MKT: thông tin web, hình ảnh, chiến dịch riêng/chung…
Soạn thảo các thông báo, công văn, biểu mẫu của nhóm hàng.
Tham gia xây dựng, rà soát các mẫu biểu, quy trình làm việc của nhóm hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT.

B. YÊU CẦU

Trình độ học vấn

Đại học trở lên.

Chuyên môn

Tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing, Phân tích, Thống kê…

Kinh nghiệm

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Kiến thức

Hiểu biết về ngành hàng ĐGD & TBNB.
Hiểu biết về kênh phân phối.
Nắm được các khái niệm tài chính, kinh doanh cơ bản.
Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng.

Kỹ năng/Khả năng

Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu).
Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook).
Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng đi công tác.
Có khả năng soạn thảo văn bản tốt.

Phẩm chất cá nhân

Nhanh nhẹn, linh hoạt.
Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.

Yêu cầu khác

Sức khỏe: Tốt.
Ngoại hình: Ưa nhìn.

C. QUYỀN LỢI

Quyền trong công việc

Có quyền đưa ra ý kiến, tư vấn cá nhân trong quá trình thực hiện công việc.
Có quyền đề xuất các điều kiện làm việc (trang thiết bị, công cụ dụng cụ…).
Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi và cơ hội thăng tiến.

Quyền vào hệ thống (phần mềm + server)

Phần mềm (Exact): Theo cấp quản lý nhóm + báo cáo web của nhóm hàng phụ trách.
Server:
- Public chung.
- Public – Nhóm hàng quản lý: Toàn quyền.
- Phần mềm cán bộ quản lý.